佛山“妈妈岗”走红招聘季有家政企业专为宝妈提供临时工岗位

发布时间：2023-03-09 18:55:20 文章来源：北青Qnews

近日，佛山一场“妈妈岗”招聘会在网上引发关注。3月9日，北京青年报记者了解到，这场招聘会意在助力宝妈、大龄女性、离校未就业女大学生等群

近日，佛山一场“妈妈岗”招聘会在网上引发关注。3月9日，北京青年报记者了解到，这场招聘会意在助力宝妈、大龄女性、离校未就业女大学生等群体实现就业，有37家企业参加，提供近千个岗位，包括美容师、餐饮服务员、护理员等岗位，月薪2000元起，平均月薪超过5000元。

(相关资料图)

据了解，有家政服务企业专为宝妈提供临时工岗位，有企业提供订单式岗位并提供技能培训。当天入场人数284人，经现场面试、沟通，初步达成意向的有144人。

助力宝妈带娃赚钱两不误佛山举办“妈妈岗”招聘会提供近千个岗位

在职场女性中，“宝妈”占比不小，但也有部分“宝妈”因无法同时兼顾带娃和工作选择退出职场。为了解决妈妈们的就业问题，3月7日，广东佛山举办了一场妇女就业（妈妈岗）专场招聘会，既解决企业招工需求，也助力宝妈灵活就业，赚钱带娃两不误。不少宝妈网友表示，自己也需要这样的招聘会，建议推广。

来自佛山禅城区的杨女士当天就参加了这场招聘会，她原来从事招投标工作，目前已经当了三年半的全职妈妈，宝宝比较大了就开始重新考虑就业问题。“就想要有份能养活自己的工作，要上升的话一步一步来。”

“二孩”妈妈陈女士则表示，她之前也找过一些工作，一般企业都是早上8点上班，晚上6点下班，这个时间刚好跟孩子上学的时间冲突，还有一些企业需要上晚班。她对工资没有什么要求，就想过来碰碰运气，希望找一份合适的工作，上班的同时也能照顾到孩子。

北青报记者了解到，这场招聘会是佛山市人社局、佛山市妇联共同举办的，面向宝妈、高校女毕业生、就业困难的大龄女性等群体。共有37家用人企业参加，来自酒店餐饮、家政服务、养老医护、教育培训等行业，提供近千个岗位，涵盖酒店管理员、餐饮服务员、理疗师、美容师、护理员、主播、财务、跟单、托管老师、教育辅导员等岗位，最低月薪从2000元起，平均月薪超过5000元，其中一家康养机构的理疗师岗位最高年薪可达到30万元。

负责组织该场招聘会的是佛山市人力资源公共服务中心，3月9日，该中心工作人员告诉北青报记者，虽然这些岗位偏向适合宝妈、妇女，但这场招聘会其实是面向社会公众开放的，男性求职者也可以参加。当天，进场的求职人员有284人，在现场直接就能面试，其中144人已初步达成意向。

有家政企业专为宝妈提供临时工岗位有企业提供订单式岗位并提供技能培训

对于年薪20万至30万元的理疗师岗位，不止现场的求职者心动，不少网友也心动了。但提供该岗位的康养机构工作人员解释，理疗师岗位并非专为宝妈设立的“妈妈岗”，对求职者的年龄和专业均有要求，求职者年龄不能超过35岁，需要有相关专业教育背景。而员工的薪资待遇与工作年限、技能等级水平相关，刚入职的理疗师年薪很难达到二三十万元。

一家参加此次招聘会的家政企业工作人员刘女士告诉北青报记者，他们经常参加此类妇女专场招聘会，在当天招聘会中，他们共提供家庭服务员、保洁师等7个岗位，前来咨询的多为中年女性。与往常不同的是，当天前来咨询的求职者中，三十岁左右的女性比较多，包括想找临时工的宝妈。

刘女士说，临时工正是专门为宝妈提供的岗位，宝妈们要照顾孩子，时间比较零碎，而临时工工作时间灵活，一般一天只需上班四个小时，可自由选择工作时间，“工资每月在2800到3500元之间。”

此外，参加此次招聘会的多家企业对求职者提供技能培训并提供订单式岗位，例如月嫂、家政收纳师、小儿推拿及产后修复师、催乳师、育婴师、公共营养师、心理咨询师、保育员等岗位。求职者经培训获得技能后，企业提供订单，求职者可根据自己的时间灵活接单。一名企业招聘人员表示，像催乳师、产后康复师这些服务一般一次只需要1至1.5小时，像催乳师在佛山的市场价格就是一次上门服务380元起步。

多部门联合挖掘出四类“妈妈岗” 还有优秀宝妈选择自己创业

这其实并不是佛山第一次组织“妈妈岗”招聘会。近日，佛山禅城区举办的女性就业专场招聘会也有不少面向45至55岁的再就业女性的“妈妈岗”，这些岗位工作时间灵活，时薪在24至40元之间。

北青报记者注意到，早在2021年，佛山顺德区妇联深入调研发现，宝妈如果不能全职工作，没有收入，生活质量就会下降，要在兼顾家庭的同时实现稳定就业实属不易。为了解决宝妈的就业难题，顺德妇联联合区民政局、人社局与企业交流，挖掘出了首批800个“妈妈岗”，涵盖电商贸易、工业生产、家政服务、美容服务等行业。

所谓的“妈妈岗”就是弹性岗位，上班同工同酬，采用柔性管理或弹性工作制，让女性实现带娃挣钱两不误。目前，“顺德就业通”平台“妈妈岗”栏目已上线250多家企业，提供2400多个“妈妈岗”，累计帮助1400多名妇女实现就业。

3月9日，顺德妇联一名工作人员告诉北青报记者，自2021年以来，他们对“妈妈岗”的挖掘一直没有中断。目前，他们挖掘的“妈妈岗”主要有四类，第一类是采取柔性管理的8小时工作制岗位，企业对于宝妈比较友好，宝妈如果家里有事需要请假比较能体谅并批假；第二类是弹性工作时间，这类岗位上班时间比较灵活，可以错开接送孩子上学的时间，例如采取预约制的家政类岗位；第三类是计件、计时工作岗位；第四类是可以居家办公的岗位，比如电商客服、设计类岗位。

上述工作人员告诉北青报记者，除了提供“妈妈岗”，他们也对求职宝妈提供创业支持，已有部分优秀的宝妈选择自己创业，“有的创业做母婴家政服务方面，比如产后修复指导，或者自己开店当个体户，我们会对她们的创业提出建议，也会帮忙找铺位。”此外，还有职业技能培训机构可为求职宝妈提供培训服务，“培训是收费的，但如果宝妈完成培训考了证，人社部门会有补贴，这样相当于培训也是免费的。”

佛山市人力资源公共服务中心工作人员也表示，除了举办“妈妈岗”招聘会，人社和妇联部门将服务下沉到社区，加强对大龄求职女性的跟踪帮扶，为其提供职业指导、技能提升、岗位推荐等服务，同时积极探索新业态发展，加强与市妇联、女性企业家、社会组织、志愿者等合作，开拓更多适合妇女就业的新业态岗位，助力妇女群体尤其帮助离校未就业的女大学生、宝妈、大龄女性等群体实现高质量就业。

文/北京青年报记者戴幼卿实习生罗艾敏

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