焦点：6月工资卡，会多这两笔钱吗？东莞社区干部月薪高达2万？

劳动者最关心工资，那么涉及到工资的报道引发关注，不过正因为如此，其实消息有真有假，最近看到有人说，在6月，全国多地劳动者工资会多两笔钱，那么真的会多吗？

#6月工资卡可能会多两笔钱#但是不是人人都有，你符合条件吗？

最近北京日报也做了个报道，6月工资卡可能会多两笔钱！感觉好像标题党了！？估计很多劳动者，怀着激动的心用颤抖的小手打开了标题，最后发现，随着夏季的到来，可能要发高温津贴了。以及在五一小长假上班的劳动者，要发加班费了。

【资料图】

不过高温津贴和五一加班费，这两笔钱真的能拿到吗？

1.先说五一加班费，如果没加班的，就别想这笔钱了。如果有加班的，记得五一当日是三倍的工资，剩余2天是两倍的工资，不能用调休代替。加班费计算基数是用月工资除以21.75作为日工资来计算的，可别忘记了。

2.高温津贴也不是人人有的。除了公务事业单位和一些国企之外，有着哪些公司给员工发高温补贴呢？更别说如果劳动者坐办公室，本来也属于可发可不发的工作岗位。所以在一定程度上，高温津贴真的属于一种福利，而不是劳动者的法定权利。

其实现在作为劳动者来说，期望也不要太高了，只要公司能够按照劳动法做事就可。例如按照实际工资数缴纳社保和住房公积金，例如假如加班就给付加班，假如按劳动法规定，该休假的能给予休假。这一切那就已经很美好了，额外的钱也真的不敢想了。

目前严格遵守劳动法行事的企业，现实比例真的很高吗？前两天山东一企业还要求所有入职员工签署承诺不缴社保呢！但是劳动者还是要捍卫自己的权利，最少社保公积金还是要努力争取，不要丧失了这个权利。因为关联着未来的退休和养老金，千万不要因小失大。

确实高温补贴到了夏季，应该要发，但是主要针对的是野外作业的那部分劳动者。像在建筑工地上以及野外施工的劳动者，都应该额外有这笔钱。但是那些建筑工地的劳动者，连正式用工合同都没有，可能连社保都没有，觉得他们能拿到这笔钱吗？

#东莞一社区干部平均月薪2万#真的很高吗？其实多年前就已经很多了

其实如果去到广东东莞，就会知道这非常正常。即使在30年前，东莞就发展起来了，其中有几个富裕的镇区，里面的民众太富裕了，经济条件太好了，其中就包括虎门镇长安镇，这些社区非常的富裕，在那些农村社区，每年的分红都很高，在里面做村干部工资也很高，即使在其中做所谓的治安员，工资也比在工厂打工高得多。

东莞虎门镇，在靠近白沙地区确实比较富裕，工厂众多，经济发达。在网上披露了社区的干部薪酬表之后，发现平均月薪酬都在2万以上。在记者询问虎门镇相关部门得到的回复也很肯定，在推上热搜的这个虎门农村社区，在那个大村子里有一个新联股份经济联合社，这属于村集体管理的企业，财务独立核算，由他们自己分配薪酬等。

这在虎门当地见怪不怪了，这在东莞市也是远近闻名。其实这并不算很高，如果去临近的长安镇乌巢社区，那村干部的工资更高了，当然村民每年的分红也很可观。如果村里有孩子上大学、当兵，都还额外给予很多奖励。生活在这样的农村，那幸福感是拉的满满的。

其实从30年前就这样了，东莞作为世界工厂那可不是浪得虚名的，经济发展，当地民众的生活非常富足，只要还勤力做事，工资加上分红，可以保证衣食无忧，家家都很富裕。

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