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【促就业 稳预期 强信心】减负稳岗扩就业 师市打好促就业“组合拳”
发布时间：2023-08-03 19:46:48 文章来源：腾讯网
今年以来，师市公共就业和人才服务局全面落实就业优先政策，采取宣传引

今年以来，师市公共就业和人才服务局全面落实就业优先政策，采取宣传引导、专项招聘、困难帮扶、就业见习等措施，积极促进高校毕业生等青年群体尽早就业创业，师市稳就业政策效力逐步释放，就业形势保持总体稳定。


【资料图】

7月30日，在信发集团新疆公司，师市公共就业和人才服务局领导围绕稳岗补助、社保补贴、公共就业服务、技能提升培训等多项政策进行全方位宣传讲解，帮助企业精准把握政策，增强发展信心。

信发集团新疆公司人力资源部部长 毛广东：“这几年，企业享受到了大学生见习补贴、稳岗补贴、‘4050’人员社保补贴、技能补贴等优惠政策，师市公共就业和人才服务局上门送政策、送服务，给企业带来了许多便利，增强了发展后劲。”

今年，师市公共就业和人才服务局加强政策宣传和就业引导，开展就业援助月、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，强化离校未就业毕业生“一对一”实名制跟踪服务，通过岗位收集归类、定向推送、专场招聘等方式，搭建人才供需桥梁，帮助企业招揽人才、发展壮大。

毛广东：“大学生上岗后的薪资待遇在6500元-7000元，试用期结束后能拿到8000多元，单位免费提供住宿、缴纳五金、签订劳动就业合同，公司对大学生的优惠政策落实到位。”

今年，信发集团新疆公司根据岗位用工需求，先后和吉林大学、长春理工大学等高校建立了校企合作关系，招聘了160多名应届毕业生。目前，应聘人员已陆续来到公司报到，毕业于甘肃政法大学汉语言文学专业的闫财起就是其中之一。

信发集团新疆公司员工 闫财起：“我主要从事文字编辑工作，在这个岗位上，我能最大程度地展现自己的才学。”

已在信发集团新疆公司工作两年的王严肃，也是通过企业进校招聘的方式进入公司，现在主要负责设备的日常巡检及运行数据的统计、分析。

信发集团新疆公司员工 王严肃：“公司为我们提供了很好的福利待遇和更广阔的发展空间。在这里，我实现了自己的人生价值。”

目前，信发集团新疆公司员工有3700多人，25岁到35岁之间的员工占到了74%，整体趋向年轻化。

今年上半年，师市共举办各类招聘会115场，其中49场线上招聘会、64场线下招聘会，2场直播带岗活动，发布招聘岗位需求9573人次，2998人次求职者达成初步就业意向，拨付企业吸纳就业社保补贴999.59万元，惠及77家大中小企业。师市各项减负稳岗扩就业政策的宣传落实和企业社会保险补贴就业服务的跟进，提振了企业的发展信心。

师市公共就业和人才服务局局长 郭小峰：“不断完善公共就业服务体系，优化服务效能，强化技能培训，为企业输送技能型人才，多措并举促进创业带动就业，提供有温度的就业服务，确保师市就业局势总体稳定。”

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全媒体记者：武晓媛

编       辑：鲍   飞

责任编辑：杨生福

副总监制：李新文

总  监 制：方    瑛

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