高学历人才引进近年最多！深圳龙岗区赴武汉开展校园招聘-全球实时

高学历人才引进近年最多！深圳龙岗区赴武汉开展校园招聘

为落实深圳市龙岗区“一号工程”部署，引进契合龙岗产业高质量发展和企业亟需的各类人才，深圳市龙岗区人力资源局继在湖南湘潭、郴州，广西等地举办现场招聘会后，于5月30日-6月2日携50家优质企业赴武汉高校举办校园招聘系列活动。招聘活动共提供优质岗位1260个，吸引近3000名学生现场求职，达成就业意向608人。

近期，龙岗区人力资源局组织开展企业用工情况调研，发现龙岗企业用工需求明显上升。本次招聘活动结合中南民族大学、武汉科技大学2所高校专业特点及毕业生需求，精心遴选出比亚迪、兆驰股份等优质企业参加，招聘岗位涵盖计算机、智能制造、电子信息、新能源、医疗器械等多个领域。

企业招聘的岗位中，年薪12万元以上岗位占比高达60%；达成就业意向人员中，管理人员占比11.97%，技术技能人员占比70.95%，文职人员占比17.08%；研究生40余人，是近年来高学历人才引进最多的一次。

(资料图)

招聘会现场气氛热烈、人头攒动，同学们就岗位需求、薪酬待遇等关心的问题与企业面对面交流。“今天真是太开心了，刚刚已经与2家企业达成初步就业意向。虽然考研考公均没有取得理想效果，但功夫不负有心人，我想龙岗才是我青春的战场。”2023届毕业生曹同学激动地说。

龙岗某重点企业负责人表示，“我们公司的研发、设计类工程师岗位招聘到10多名高素质人才，达到预期效果。此外，活动期间还与优秀的企业同行们深度交流，学习到不少招人留人的好办法”。

今年3月，中南民族大学校长李金林一行与龙岗区人力资源局签订校地合作框架协议，并与多家龙岗重点企业签订校企合作协议，在人才信息交流、招聘等领域建立了紧密合作。

为摸清企业个性化用工需求、提高招聘会成效，龙岗区人力资源局梳理出“企业用工清单”和“毕业生求职清单”，实现双向精准匹配。同时，加大宣传力度，在网络招聘平台、学校广播站、社团组织、学生食堂、宿舍楼等“阵地”宣传推介招聘信息，打通求职通道“最后一公里”。

接下来，龙岗区人力资源局将继续积极探索人力资源服务“招、培、用、留”全链条模式，做好高校毕业生等重点群体就业和服务企业工作，为龙岗区高质量发展提供坚实的人力资源保障。

延伸阅读：

龙岗区人力资源局加强区街联动，做好“稳就业促发展”各项工作。今年以来，签订校企合作协议233份；组织近300家次龙岗企业赴外招聘，提供优质岗位（工种）1600多个，需求近1万人，达成就业意向近6000人。

随着龙岗区营商环境不断优化，就业创业软实力不断增强。今年，龙岗区引进高校毕业生2193人，同比增加121%；引进海外留学生366人，同比增加78%，龙岗成为国内外高等院校人才输送的首选地之一。（文/郭语扬吴蛟）

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 朱嘉乐

校对 | 彭继业

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